Karriere

Bei Mappost sind wir stets bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu binden.

Kommen Sie in unser Team

Wenn Sie ~~mathematisch begabt~~ sind und es Ihnen Spaß macht, als Programmierer ~~schwierige Aufgaben~~ zu lösen, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Von Beruf sind Sie idealerweise Web-Entwickler, kennen Sie sich mit der Programmiersprache PHP oder Software-Optimierung aus oder können Android-Apps programmieren. Sie sollten auch ein gutes Verständnis für ~~Graphentheorie~~ und ~~Routenplanung~~ (Vehicle Routing Problems, VRP) haben. Wenn diese Beschreibung auf Sie zutrifft und Sie unser Team kennenlernen möchten, ~~warten Sie nicht bis eine Stelle frei wird~~, sondern senden Sie uns gleich heute Ihren Lebenslauf, damit wir prüfen können, ob Sie zu unserem Team passen.

Sie können natürlich auch eine passende Tätigkeit in unseren freien Stellen finden.

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Helfen Sie uns bei unserer Mission, durch optimiertes Ressourcenmanagement eine bessere Umwelt zu schaffen.

Jedes Mitglied des Mappost-Teams ist sich dieser einen Sache bewusst: Die Optimierung und Automatisierung der Routenplanung bedeutet geringeren Ressourcenverbrauch und insbesondere weniger Kraftstoff. Dies führt zu geringeren Kohlenstoffemissionen und zu umweltschonenden Strategien und Praktiken. Letztendlich befähigen wir durch unsere Arbeit nicht nur Unternehmen zu mehr Effizienz, sondern tragen auch zu einer besseren, nachhaltigeren Welt bei. Das erfüllt uns mit Stolz und Zufriedenheit, denn wir wissen, dass wir unseren Kunden Leistung und zufriedenstellende Ergebnisse bieten und gleichzeitig umweltbewusstes Denken fördern.

Helfen Sie uns bei der Umsetzung unserer bedeutenden Projekte.

Einblick in unsere Arbeitsweise

Wir bei Mappost glauben, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unsere beste und wertvollste Ressource sind. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Fachkräfte zusammenbringt, ihre Kompetenzen und Bedürfnisse anerkennt und sich auf sie einstellt. Lernen Sie die Grundsätze kennen, die uns zusammenbringen:

Wir würdigen Talent und Leistung

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, welche die Leistung jedes Einzelnen respektiert und anerkennt, denn wir wissen, dass Erfolg nur im Team möglich ist.

Wir wandeln Pflichten in sinnstiftende Aufträge um

Wir konzentrieren uns nicht nur auf unsere Ergebnisse, sondern auch auf die Veränderungen, die wir für die Branche, die Umwelt und die Arbeit jeder einzelnen Person bewirken können.

Wir bleiben innovativ

Bei Mappost gleicht kein Projekt dem anderen, denn wir sind ständig auf der Suche nach Innovationen und besseren Lösungen. Auf diese Weise bleiben die Dinge spannend und bieten Herausforderungen.

Wir sind flexibel

Einige arbeiten gerne im Büro, andere arbeiten besser im Homeoffice, während die meisten eine Mischung aus beidem bevorzugen. Wir unterstützen alle unsere Kolleginnen und Kollegen und ermutigen sie, die beste Wahl zu treffen, um ihr höchstes Potenzial zu erschließen.

Wir bewerten auf der Grundlage von Ergebnissen, nicht Zeit

Wir wissen, dass reguläre Arbeitszeiten überbewertet werden, daher bereitet es uns keine Probleme, wenn Sie Ihre individuellen Arbeitszeiten festlegen, solange Sie Leistung erbringen und teamorientiert arbeiten.

Unser Fokus ist auf die Persönlichkeit gerichtet

Wir füllen keine offenen Stellen, sondern stellen intelligente Menschen mit unverwechselbaren Eigenschaften und Persönlichkeiten ein. Damit sie zusammenkommen und als Team arbeiten, fördern wir gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, regelmäßige Outdoor-Events sowie eine gute und motivierende Work-Life-Balance.

Wir vertrauen auf gemeinsame Entwicklung

Es war immer unser Ziel, ein stabiles Unternehmen zu schaffen, mit konstantem Wachstumsverlauf, der Talente und Fähigkeiten voranbringt. Aus diesem Grund entwickeln sich Mappost als Unternehmen und seine Beschäftigten parallel, und wir investieren Zeit und Ressourcen in die Bereitstellung von Karrierechancen und Schulungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.